Agent Licenciement : Recuperez les indemnites auxquelles vous avez droit

En France, 900 000 salaries sont licencies chaque annee. La majorite d'entre eux acceptent les conditions proposees sans verifier si elles sont conformes a la loi et a leur convention collective.

Le probleme : des droits meconnus

Saviez-vous que :

L'indemnite conventionnelle est souvent superieure a l'indemnite legale

Un vice de procedure peut ouvrir droit a des dommages et interets

La rupture conventionnelle se negocie (objectif : 2 a 6 mois de salaire)

La solution : l'Agent Licenciement

Notre agent analyse automatiquement votre situation et maximise vos indemnites.

Fonctionnalites principales

1. Analyse de votre convention collective L'agent identifie votre convention (Syntec, Metallurgie, Commerce...) et compare les indemnites legales vs conventionnelles.

2. Calcul precis des indemnites

Indemnite legale de licenciement

Indemnite conventionnelle (souvent plus favorable)

Indemnite compensatrice de preavis

Indemnite de conges payes

3. Verification de la procedure L'agent verifie si l'employeur a respecte tous les delais et formalites. Un vice de procedure = un levier de negociation.

4. Simulation allocations chomage Calculez vos droits ARE et la duree d'indemnisation.

5. Generation de courriers de contestation Si vos droits sont violes, l'agent genere les courriers pour contester.

Exemple concret

*Un cadre avec 8 ans d'anciennete et 4000€ de salaire brut pensait avoir droit a 8000€ d'indemnites. L'Agent Licenciement a calcule 14 000€ en appliquant sa convention collective Syntec.*

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